キャリア採用募集要項
データサイエンス事業部
社会調査・分析チーム
01
業務内容
・mif(弊社グループ独自の大規模アンケートパネルサービス)事業に係る企画提案・調査設計・調査実査（外注管理）、集計、分析、レポート作成業務
・統計実査業務に係るデータ加工、集計業務
02
生かせる知識・経験/スキル・資格
【必須】
［スキル］
・アンケートや統計調査の設計、実査、集計、分析、レポート作成スキル
［経験］
・メーカーなどのB2C企業、調査会社、広告会社、コンサルティング、シンクタンク等でのマーケティングリサーチの業務経験2年以上
・顧客のニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査、集計、図化、分析、レポート作成、報告業務
【あれば望ましい】
・社会調査やマーケティング調査で用いる多変量解析のスキル（因子分析、クラスター分析、回帰分析など）
・統計検定2級レベルの統計学の知識
・統計ソフトの習熟（R、SPSS、ASSUM等）
・BIツールの習熟（Tableau、Exploratory等）
03
募集要項
雇用形態
正社員（総合職）
対象となる方
4年制大学・大学院卒
勤務地
千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー6階（転勤なし）
※リモートワーク制度あり※勤務地は就労環境に応じて、在宅勤務主体か、事業所勤務主体かのいずれかに決定します（当社リモートワーク勤務規定に則る）。
勤務時間
フレックスタイム制、一定資格以上は裁量労働制
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 10:30～15:30
標準勤務時間 9:00～17:30 7時間30分/1日
休憩時間 12:00～13:00
コアタイム 10:30～15:30
標準勤務時間 9:00～17:30 7時間30分/1日
休憩時間 12:00～13:00
＜裁量労働制（一定資格級以上）＞
1日あたりのみなし勤務時間 9時間15分
※裁量労働制とは、具体的に勤務時間を設定せず、一定の時間労働したものとみなす勤務形態のこと1日あたりのみなし勤務時間 9時間15分
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます
給与
経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
※試用期間3カ月あり（待遇の変更なし）
基本給とは別に、以下が支給されます。
＜フレックスタイム制の場合＞
時間外勤務手当（所定勤務時間の超過分を全額支給）
時間外勤務手当（所定勤務時間の超過分を全額支給）
＜裁量労働制の場合＞
裁量労働手当（みなし勤務時間における、時間外勤務手当35時間分相当額）
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます
裁量労働手当（みなし勤務時間における、時間外勤務手当35時間分相当額）
＜モデル年収＞
・年収750万円／PL・30歳／正社員総合職
標準賞与、裁量労働手当、住宅手当（単身）支給の場合
※交通費または在宅勤務手当は別途支給
・年収750万円／PL・30歳／正社員総合職
標準賞与、裁量労働手当、住宅手当（単身）支給の場合
賞与
年2回（6月、12月）個別目標設定業績連動型
昇給
あり（年1回）
保険
社会保険完備
三菱健康保険組合加入
三菱健康保険組合加入
諸手当
裁量労働手当（裁量労働制）
時間外勤務手当（フレックスタイム制）
住宅手当※1（単身者：3万5000円/月、世帯あり：4万5000円/月）
通勤費※2
在宅勤務手当※2
※1 賃貸住宅入居者かつ世帯主（賃貸契約名義人）が本人の場合に限る時間外勤務手当（フレックスタイム制）
住宅手当※1（単身者：3万5000円/月、世帯あり：4万5000円/月）
通勤費※2
在宅勤務手当※2
※2 当社リモートワーク等規定に定める勤務形態に応じて支給
その他待遇
福利厚生
福利厚生
＜退職金・年金制度＞
退職金制度
確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）
退職金制度
確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）
＜出産・育児支援制度＞
出生前健診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務（時短フレックス勤務、在宅勤務）
出生前健診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務（時短フレックス勤務、在宅勤務）
＜その他福利厚生制度＞
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会（奨励金あり）
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
無料飲料水サーバー
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会（奨励金あり）
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
無料飲料水サーバー
休日休暇
週休2日制（土・日）
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇（全社一斉有給休暇奨励日含む）
夏季休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日（9月1日）
※年間休日129日（2022年9月期）
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇（全社一斉有給休暇奨励日含む）
夏季休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日（9月1日）
教育制度
キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他
応募方法
[ENTRY]からご応募ください。
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。
選考方法
書類選考、適性検査、一次/二次/最終面接
※応募書類をもとに、専門性を評価します。※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡します。
なお、不合格理由の開示はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
※原則、応募書類の返却は行っておりません。
04
採用に関するご質問やお問い合わせ
採用に関するご質問やお問い合わせなどは、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
05
個人情報のお取扱いについて
採用プロセスを含め、ご提供いただく個人情報のお取扱いについては、個人情報のお取扱いについてをご確認ください。